Привет! Видела тебя... а ты даж мяву не сказала...
Читала тут (на днях) одну деву... кароче, логопедию я учу.
Решила к тебе пост забубенить, ты ж у нас специализируешься на отношениях (я учусь многому, аха!). Викуле, возможно, тож будет интересно... с юридичской точки зрения, типо "трудового договора"
если очгромоздко - скажи, я удалю.
Для поржать: 
Это я (то биш ОНА) когда-то делала домашнее задание для психотерапевта своего - нужно было написать, как бы я могла заинтересовать кандидата, если рассматривать отношения М и Ж как обоюдные отношения работодателя и соискателя. Ведь в аспекте знакомства с противоположным полом обе стороны являются отчасти тем, и отчасти другим.
Часть 1.
ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ
Третья планета Солнечной Системы, 55°48’21"СШ, 37°48’29"ВД
ПРИГЛАШАЕТСЯ НА ДОЛЖНОСТЬ СОДИРЕКТОРА ПО ДУХОВНО-ТЕЛЕСНЫМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯМ В НОВУЮ КОМПАНИЮ:
Мужчина 35-49 лет, приличной наружности (при наличии внутренности), не обделенный интеллектом и чувством юмора. Опыт работы на аналогичной должности не обязателен. Рост от 175, IQ от 130, прочие размеры не имеют значения. Отдается предпочтение коротко стриженым кандидатам. Приветствуется наличие у кандидата интересов, не связанных с основной профессией, хобби и т.п.
КРУГ ЗАДАЧ
- Разработка и внедрение в жизнь работоспособной и позитивной модели духовно-телесного взаимодействия внутри компании, основанной на взаимной искренней симпатии, теплых отношениях и естественных желаниях.
- В рамках указанной модели, определение ключевых направлений развития компании в административно-хозяйственной, культурно-просветительской, интимно-эротической, спортивно-оздоровительной и прочих сферах деятельности компании.
- Разработка справедливой политики руководства компанией и претворение в жизнь ее принципов.
-Активное и заинтересованное участие в запланированных советом директоров мероприятиях компании в перечисленных сферах деятельности, включая крупные проекты и мелкие шалости.
-Участие в поддержании оптимальных эмоциональных и интеллектуальных потоков внутри компании.
-Разработка и построение в компании антикризисных структур типа «крепкое плечо» и «мягкая жилетка».
-Интеллектуальное и духовное наставничество в избранных областях.
ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ В КОМПАНИИ
-Добровольность, искренность, взаимная поддержка, уважение и доверие.
-Динамичное развитие компании в целом и лично сотрудников.
-Предоставление всем сотрудникам личной неприкосновенности, широких возможностей для самореализации, роста и развития, уважение личного пространства и времени, права на отдых.
-Практикуется коллегиальный подход к решению принципиальных вопросов деятельности компании.
-Интимные отношения внутри компании одобряются и поощряются: что естественно, то не безобразно .
-Приветствуются нетривиальные решения, несерьезное отношение к делу, а также халатность, пижамность и прочая пеньюарность.
-Не одобряются экстремальные развлечения и любые проявления фанатизма
-Не допускаются: деструктивные увлечения, несоблюдение моральной и физической гигиены, лицемерие, насилие, грубость, унижение и оскорбления, хроническая душевная лень.
-Совместительство неприемлемо. Эпизодическое сотрудничество с другими компаниями по разовым контрактам весьма огорчительно.
-Текучка кадров в компании не приветствуется.
-Финансовое участие сотрудников в мероприятиях и проектах, не имеющих отношения к совместной деятельности сторон в рамках принятой модели духовно-телесного взаимодействия, не регламентируется.
-Рыбалка, охота и садово-огородные развлечения в компании на постоянной основе не практикуются, но и не запрещены. Однако, не приветствуется чрезмерное увлечение данными видами деятельности в ущерб основным мероприятиям компании.
УСЛОВИЯ ТРУДА, ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ И ЛЬГОТЫ
По результатам испытательного срока определяется форма и размер вознаграждения для сотрудников. Вознаграждение зависит от интенсивности и качества взаимодействия внутри компании и удовлетворенности сотрудников этим взаимодействием и выплачивается в равных долях от прибыли компании. В случае успешного развития компании выплачивается регулярный бонус в виде любви, поддержки, заботы, тепла и нежности.
График работы: ненормированный, гибкий. Допускаются удаленная работа, сменная работа, командировки.
Возможно предоставление компанией комфортабельной площади для проживания сотрудника на время работы. По месту проживания предоставляются бытовое обслуживание и питание: русская, европейская, средиземноморская, кавказская и др. кухня. Возможно обслуживание на выезде. С удовольствием предоставляется широкий спектр интимных услуг. Также предлагается уход и спецпитание на случай болезни. Компания может составить компанию в разнообразных формах активного и пассивного досуга. По запросу массаж, коктейли, партия в шахматы.
Предоставляется ежегодный отпуск, желательно без отрыва от производства .
Компания намеревается оказывать любую посильную помощь в случае наступления форс-мажорных обстоятельств.
Часть 2.
В той части мне нужно было представить себя с позиции работодателя, а в этой - с позиции соискателя. Итак, поехали:
РЕЗЮМЕ НА СОИСКАНИЕ ДОЛЖНОСТИ ЛЮБИМОЙ ЖЕНШИНЫ
Третья планета Солнечной Системы, 55°48’21"СШ, 37°48’29"ВД
Приятный во всех отношениях специалист личного сектора рассмотрит интересные предложения, касающиеся партнерской деятельности в совместном предприятии - современной динамично развивающейся компании, с перспективой долговременного взаимовыгодного сотрудничества.
КРУГ РЕШАЕМЫХ ЗАДАЧ:
Участие в поиске и внедрении оптимальных схем взаимодействия в компании. Обеспечение полноценного человеческого общения между партнерами.
Формирование атмосферы любви, уважения, доверия, одобрения и взаимопомощи внутри компании.
Креативное и исполнительское участие в планировании, подготовке и реализации мероприятий (в том числе выездных) в административно-хозяйственной, культурно-просветительской, интимно-эротической, питательной, санитарно-гигиенической и спортивно-оздоровительной сферах деятельности компании.
Поиск и развитие новых перспективных направлений внутренней и внешней деятельности компании.
Обеспечение поддержки партнера в решении персональных задач, консалтинг внутри компании.
Участие в формировании позитивного имиджа компании и PR.
Ведение от имени компании по доверенности переговоров, заключение договоров, акцептование счетов.
ОСНОВНЫЕ НАВЫКИ, КАЧЕСТВА И УМЕНИЯ:
Способность обеспечивать всестороннюю поддержку, заботу, уважение, душевное отношение и понимание без авторитарного навязывания собственных моделей отношений. Потенциал к искреннему восхищению и обожанию партнера по истечении испытательного срока.
Способность определять цели и приоритеты совместной деятельности, а также устранять трудности и гасить конфликты на начальных этапах.
Готовность к участию в программах интеллектуального и духовного и личностного роста.
Умение применять аутсорсинг и делегирование для задач, допускающих это.
Рациональность в использовании доверяемых фондов компании. Отсутствие потребительского отношения и намерений использования средств компании для финансирования личных проектов.
Отличная теоретическая подготовка. Прекрасное знание «Книги о вкусной и здоровой пище», «Камасутры», «Популярной медицинской энциклопедии», «руководства по кройке и шитью», а также других незаменимых в работе курсов и пособий, опыт и готовность применения знаний в практической деятельности.
Широкие практические навыки во всех сферах деятельности компании, постоянное их совершенствование. Наличие собственных методических наработок.
Способность к личностному росту и самообразованию.
Умение работать по гибкому графику, в том числе в командировках.
Личная заинтересованность в росте, развитии и процветании компании.
ОПЫТ РАБОТЫ
Фрилансер . С 2009 г. по сегодняшний день
Компания №2. С 2003 г. по 2008 г.
Компания №1. С 1990 г. по 1997 г.
В портфолио имеется успешный долгосрочный совместный проект с компанией №1 в стадии реализации. Ориентировочный срок запуска проекта в автономную эксплуатацию – 2014 гг.
Прочий опыт незначителен и для соискания указанной должности интереса не представляет.
ОБРАЗОВАНИЕ
Хорошее
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ЛИЧНОСТИ
Красивые глаза
Чувство юмора
Невредный характер
Руки из нужного места
Мозги из хорошего теста
Мягкость (во всех отношениях)
Нежность и заботливость
Креативность
Лояльность (по–нашему: верность)
Энтузиазм
Умение поддержать умную беседу
Умение не поддерживать глупую (хотя и не всегда)
Умение молчать и слушать
Люблю делать подарки и сюрпризы
Не люблю злиться и ругаться
Активная жизненная позиция
Умение отстаивать свою позицию
Умение принимать чужую позицию
Да вообще неважно, какая позиция, лишь бы с душой
ПОЖЕЛАНИЯ ПО УСЛОВИЯМ РАБОТЫ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЮ
Предпочтительная схема: равноправное долевое участие в распределении дивидендов от деятельности компании, включая: любовь, радость общения, сердечное отношение, понимание, забота, верность и т.д. Приветствуются разнообразные формы физического удовлетворения и морального поощрения. Все указанные виды вознаграждения эффективно инвестируются, приумножаются и возвращаются сторицей .
Рассчитываю на получение регулярного бонуса в виде крепкого мужского плеча.
Необходимо: предоставление права на личное время, реализуемого без ущерба для деятельности и планов компании.
Социальный пакет, праздничные заказы и прочие приятности – принимаются с удовольствием, форма и содержание на усмотрение партнера.
ИНТЕРЕСЫ И УВЛЕЧЕНИЯ
Фотография, путешествия, кулинария, скандинавская ходьба /масаи-ходьба, занятия любовью, кино, чаепитие, чайный фарфор, живопись, античность, Греция, море и просто поговорить
Мама эт здорово, пусть искушает халвой и пряниками, все равно с мамой побыть здорово 
шота я впечатлительная стала... пиши про селедку!!!!!
